2026 HRM전문가(+5가산점) + 기출문제(+PDF교안포함)

[ 2026 HRM전문가 자격증 대비과정 개강 ] 2026년 한국공인노무사회 지정교육기관 역량인증 자격증 완벽 대비! 대상 : HRM 자격증을 준비하는 취업 준비생, HR 관련 지식을 체계적으로 학습하고 싶은 직장인 및 일반인 구성 : 총 20강 (HRM 실무 10강, 개별적 근로관계법 10강) 혜택 : 자격증 시험 5점 가산점 제공 ※ HR플릭스는 한국공인노무사회 지정교육기관입니다. 1. 자격증과 실무를 동시에 준비 HRM 전문가 자격증은 단순한 시험 대비를 넘어, HR 실무 역량까지 함께 향상시키는 과정입니다. 본 강의는 자격증 취득과 동시에 실무에 바로 적용 가능한 HR 지식을 제공합니다. 2. 공신력 있는 교육 과정 HR플릭스는 한국공인노무사회 지정교육기관으로, 신뢰도 높은 교육을 제공합니다. 3. 5점 가산점으로 합격률 극대화 자격시험에서 제공되는 5점 가산점 혜택을 통해 학습 효과와 합격률을 동시에 높일 수 있습니다. [ 강의 내용 구성 ] 1. HRM 실무 (10강) HRM 실무는 조직 내 인적자원 관리를 위한 핵심 이론과 실무 전략을 다룹니다. 채용, 평가, 보상 등 조직에 적합한 인재를 확보하고 유지하는 전 과정을 학습하며, 실제 현장에서 바로 적용 가능한 HR 프로세스를 단계적으로 익힐 수 있습니다. 2. 개별적 근로관계법 (10강) 개별적 근로관계법은 근로관계에서 발생하는 주요 법적 이슈를 중심으로 구성됩니다. 근로계약, 임금, 근로시간, 징계, 해고 등 핵심 내용을 사례 중심으로 학습하며, 근로기준법 등 주요 노동법의 이해를 높입니다. 3. 기출문제풀이 (6강) 최근 3개년 기출에서 반복 출제된 HRM 실무(직무·채용·교육·성과·보상)와 근로관계법(근로자성·임금·근로시간·해고·취업규칙·비정규)을 중심으로, 실제 시험에 나온 포인트만 콕 집어 설명합니다. [ 강사진 소개 ] 정소희 노무사 / 차연수 노무사 / 한정민 노무사 현직 공인노무사로서 풍부한 실무 경험과 강의 노하우를 바탕으로, 자격증 합격은 물론 실무 역량까지 동시에 향상시킬 수 있는 강의를 제공합니다. 1. 효율적인 학습 방대한 내용을 핵심 위주로 정리한 커리큘럼 중요한 흐름을 놓치지 않는 체계적인 강의 구성 2. 전문가 강의 현직 공인노무사의 실무 경험 기반 강의 실제 HR 현장에서 활용 가능한 인사이트 제공 3. 시험과 실무의 조화 자격증 취득과 실무 활용성을 동시에 달성 5점 가산점으로 합격 가능성 극대화 ※ 역량인증 시험 가산점 안내 본 강의를 모두 수료하면, 한국공인노무사회 HRM전문가 자격시험에서 5점의 가산점이 적용됩니다. · 강의를 100% 이수해야 가산점이 부여됩니다. · 100% 이수란 모든 강의를 끝까지 수강하는 것을 의미합니다. · 가산점은 별도의 서류 제출 없이 자동으로 반영됩니다. · 가산점은 시험 횟수 제한 없이 개인 수료일로부터 1년간 유효합니다. · 가산점은 한국공인노무사회 기준에 따라 제공되며, 기타 시험 요건은 별도 확인 바랍니다.